METAL İŞÇİLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ VE İŞ DOYUMU ARASINDAKİ İLİŞKİ

PROJE ÖZETİ

  Metal işçilerinin çalışma koşulları ve görevinin nitelikleri göz önünde bulundurulduğunda bu sektörde çalışanların iş doyumunun ve tükenmişliğinin araştırılması büyük önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı metal işçilerinin çeşitli değişkenlere göre tükenmişlik ve iş doyumu düzeyleri arasındaki farkı ortaya koymak ve tükenmişlik ve iş doyumu arasındaki ilişkiyi tespit etmektir.   Araştırma Ankara, Konya ve Bursa illerinde bulunan büyük ve küçük ölçekli fabrikalarında çalışan 301 işçi katılmıştır. Veri toplama aracı olarak tarafımızca geliştirilen. Kişisel Bilgi Formu, Maslach Tükenmişlik ölçeği, amacıyla Hackman ve Oldham iş doyumu ölçeği kullanılmıştır. Anketle elde edilen veriler SPSS 21.00 programı ile Varyasyon (Anova) ,Ttesti, Tukey (HSD) ve Tek Yönlü Varyans analizleri yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda metal işçilerinin evlilere göre bekarların, geliri yüksek ve orta olanlara göre düşük olanların,  aldığı ücretten memnun olanlara göre olmayanların, ustabaşı ve ustalara göre çırak ve kalfaların, deneyimli olanlara göre olmayanların, sendikalı olanlara göre olmayanların, sendikal faaliyetlere aktif katılanlara göre katılmayanların duygusal tükenme ve duyarsızlaşma ortalamaları daha yüksek, kişisel başarı ve iş doyumu ortalamaları daha düşük çıkmıştır.

Anahtar Kelimeler: metal işçisi, iş doyumu, duygusal tükenme, duyarsızlaşma, kişisel başarı.

46. TÜBİTAK LİSELERARASI PROJE YARIŞMASI  ANKARA BÖLGE 2. LİĞİ ÖDÜLÜ